如何看待人工智能“抢饭碗”?AI人才将..

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     近年来,随着人工智能技术加速向更为广泛的领域普及,人类似乎面临着****的就业危机。然而从历史与现实的角度剖析,我们无需对此太过“焦躁”。新科技的应用总是积极性占上风,更何况人类的学习能力和应变能力是不容忽视的。

    随着全球人工智能市场的年化增长率预计将达到36%,到2025年,其估值将从2015年的1260亿美元升至2025年的30000亿美元。新时代的颠覆不仅促使社会生产力爆炸式增长,同时也让我们面临一个重要的分水岭。

    医疗、教育、零售和银行,人工智能似乎无处不在。我们的工作机会正面临巨大挑战。

    人工智能将带来就业危机?

    近日,****“法律机器人”在昆明正式诞生,“互联网+法律”和“人工智能+法律”成为现实,公共法律服务**进入人工智能新时代。但是,这同时也意味着,律师行业的工作“保卫战”或许也正式拉开帷幕了。

    近年来,人工智能对于就业的“侵袭”似乎正持续加快脚步,不断有新的领域被纳入其将要“征服”的版图当中。从媒体行业的角度看,人工智能也正大跨步“杀来”,人类记者、编辑面临着不小的危机。

    人工智能巨头谷歌将向美联社提供70.6万欧元(约合80.6万美元)的资金,以帮助这家老牌新闻机构发展人工智能写稿项目。据称,自从使用人工智能技术以来,美联社的稿件“产量”提升了十多倍,效率提升效果惊人。

    而在此之前,国内的腾讯新闻机器人Dreamwriter、南方都市报社写稿机器人“小南”已经应用到财经和民生报道中。在日益强大的技术面前,小编真的要失业了吗?

    该如何看待人工智能“抢饭碗”这件事?

    毫无疑问,人工智能技术正迅速普及于各个领域,而这不可避免地将对人类的就业机会造成不同程度的影响。

    在人工智能的“步步紧逼”下,除了律师、记者。银行出纳员、客户服务代表、电话销售员、股票和债券交易员、放射科医生等都面临着被取代的危机。而更广泛的工人、司机、快递员也无法幸免。

    但是,事情真的有这么糟糕吗?回顾历史,人类每次迎来新的技术**,都不是一帆风顺的,新技术会成为就业“杀手”早已是老生常谈的话题。事实证明,技术**对于推动人类社会的进步不可或缺、意义非凡,而且工人失业并没有那么夸张,也没出现长期、大规模的失业潮。

    相反,新技术的发展为创造更多新的工作岗位提供了可能。据国际机器人联合会的研究数据显示,到2020年,机器人产业在全球范围内直接或间接创造的岗位总数将增长到350万以上。

    因此,我们必须用更为理性的眼光来看待人工智能带来的影响。从目前看,人工智能的确会对那些单一、繁重的劳动工作岗位产生不利影响;但是放眼未来,人工智能将改变人们的生活方式,提升工作效率,带来更多的新变革。

    AI人才建设获重视或将导演世纪翻盘

    此前,国务院印发了《新一代人工智能发展规划》。

    规划中明确指出,人工智能已经成为国际竞争的新焦点,应逐步开展全民智能教育项目,在中小学阶段设置人工智能相关课程、逐步推广编程教育、建设人工智能学科,培养复合型人才,形成我国人工智能人才高地。

    通过从教育入手,系统、**地进行人工智能人才培养,将使新一代人类获得在人工智能时代更为强大的适应能力和**能力,这是我们不落后于时代,不被人工智能淘汰,并更好驾驭人工智能的关键。

    因此,纵使人工智能“来势汹汹”,我们也无需杞人忧天。人类向来只会输给自己,只要坚持自我成长与持续学习,我们完全可以与人工智能并肩同行,而不是非此即彼。

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